| ผู้แต่ง |
พยัต วุฒิรงค์ |
| ชื่อเรื่อง |
1111 |
| ชื่อเรื่องที่แตกต่าง |
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ |
| ชื่อเรื่องที่แตกต่าง |
Ultimate human resource management in the new era |
| ISBN |
978-974-03-3023-3
|
| เลขเรียก |
658.3 พ217ส 2555 |
| ครั้งที่พิมพ์ |
พิมพ์ครั้งที่ 1 |
| ลักษณะทางกายภาพ |
341 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม |
| หมายเหตุ |
Partial Contents: เครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ : สมรรถนะหลัก ความเป็นไปได้ในปัจจุบันและก้าวสำคัญสู่อนาคต ; ผลกระทบของวัฒนธรรมไทยกับการประเมินผลแบบ 360 องศา ; ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงระบบค่าตอบแทนแบบดั้งเดิมสู่ Broadbanding ;ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ภายในองค์การ ; วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ และ the competing values framework (CVF)
-- การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การยุคใหม่ กรณีศึกษาเครือซีเมนต์ไทย (SCG)
-- ก้าวสำคัญสู่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ |
| หัวเรื่อง |
การบริหารงานบุคคล |
| หัวเรื่อง |
human resources development |
| หัวเรื่อง |
management attitudes |
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
E-books : เกี่ยวกับ Collections
ขอยืม
Copyright 2024. All Rights Reserved.